Tras la convocatoria del Gobierno de la provincia de Buenos Aires, se concretó una nueva reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente, en cumplimiento del Acta Paritaria 2022. La representación del Frente de Unidad Docente Bonaerense expresó la demanda de aumento y actualización salarial por medio de la cláusula de monitoreo y recuperación, “de modo que el salario quede siempre por encima de la inflación” indica el FUDB.
En tanto, se estableció que para el primer semestre se deberá hacer el cálculo con base enero 2023, y el segundo semestre estará basado en el cálculo de junio. “De este modo, aspiramos a lograr el fortalecimiento del básico y la recuperación real del poder adquisitivo, junto con el impacto en el salario de Docentes, Jubilados y Jubiladas”, sostiene el comunicado oficial de los sindicatos.
También, desde los gremios docentes se planteó la importancia de que se realice la firma de los Acuerdos Paritarios de Licencias Parentales y el de Resguardo y Reparación, trabajados en las Comisiones Técnicas durante diciembre 2022 y enero 2023. Y, sostuvieron que es fundamental avanzar en la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo para Trabajadores de la Educación.
Ante la demanda, representantes de AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA, señalaron que la representación del Gobierno Provincial le dará continuidad y avanzará en resolver la agenda planteada en lo salarial y laboral. De igual forma, la Provincia se comprometió a una nueva convocatoria inmediata, para que se puedan garantizar las Asambleas y Congresos con participación democrática de Docentes afiliados a las diferentes Organizaciones Sindicales. AP