NOVEDADES SOBRE LA PARITARIA UNIVERSITARIA

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Tras la reunión paritaria llevada adelante entre el Ministerio de Educación, encabezada por Nicolás Trotta, y las seis entidades que integran el Frente Gremial Universitario (FGU), los sindicatos docentes tomaron nuevas decisiones respecto a la propuesta salarial realizada por Educación, de un aumento en tres tramos.

Las seis organizaciones sindicales, Ctera, UDA, Fatun, Conadu, Fedun y Fagdut, demandaron “una mejora salarial que comience a impactar en los haberes de agosto”, reclamando un 45 por ciento de mejora en cuotas relacionadas con la inflación, pero no lo consiguieron.

Precisamente, el día 2 de septiembre, rechazaron la propuesta salarial de las autoridades educativas, donde ofrecieron sumar a lo ya acordado un adicional en tres tramos para totalizar una mejora anual del 47%, un 6% para este mes, otro 2 para octubre y un 4% en enero de 2022. Tal es así, que convinieron un cuarto intermedio hasta el día de ayer, martes, en tanto los no docentes (Fatun) aceptaron esa recomposición.

En este sentido, ayer la UDA y la Fedun aceptaron la propuesta paritaria, la cual totaliza una recomposición anual de los haberes del 47 por ciento. Por su parte, la Conadu, solicitó un cuarto intermedio hasta el viernes, a lo que se sumaron los otros dos sindicatos Fagdut y Ctera.

Cabe destacar, que el titular del gremio de docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (Fagdut), Norberto Heyaca, aseguró que el 64% de las y los trabajadores de las 30 seccionales del sindicato aceptó la propuesta salarial formulada por el ministro de Educación, aunque adelantó que el viernes próximo procurará negociar alguna «mejora adicional».

En tanto, la Fagdut no firmó la paritaria, pasando así a un cuarto intermedio junto con la Ctera y la Conadu, que analizarán la propuesta salarial y responderán el viernes en nueva reunión.

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